先輩インタビュー
INTERVIEW

考えることが好き、

それが日々のやりがいに!

製造部 工場長 永谷竜司さん

考えることが好き、

それが日々のやりがいに!

製造部 工場長 永谷竜司さん

入社の動機は何ですか?

前職も加工の仕事で、その時に鳥居社長に声をかけていただき
この会社に中途入社しました。
見たことがない材料を使っており、
世の中に出まわっていないものもあったので、
純粋に楽しそうだなと思いました。
社長も優しく、会社の雰囲気も良かったので
あまり迷うこともなかったですね。

お仕事の内容を教えてください

今の役職が工場長なので、毎朝各フロアリーダーに指示を出し、
その通りに他の社員を動かしてもらう工場の工程管理を
主として仕事をしています。
もちろん、社員が休んだ時には代わりのポジションに入り、
いろんな設備を動かしたりもしています。
入社して17年になりますが、当時加工する材料は発泡スチロールが主流でした。
その時から加工できる材料は増えてきて未だに仕事はあきることがないです。

仕事のやりがいを感じる
ときはいつですか?

いろいろな材料を取り扱うようになったので、新しい材料を見て、どんなふうに
やっていこうと考えるのも私たち役職者が考えます。
大変だけどそれが仕事の中の楽しみでもあります。
私自身、考えるのが大好きなので、それが日々のやりがいとなって自分の成長・
みんなの成長にもつながっていると思います。

入社の動機は何ですか?

前職も加工の仕事で、その時に鳥居社長に声をかけていただきこの会社に中途入社しました。
見たことがない材料を使っており、世の中に出まわっていないものもあったので、純粋に楽しそうだなと思いました。
社長も優しく、会社の雰囲気も良かったのであまり迷うこともなかったですね。

お仕事の内容を教えてください

今の役職が工場長なので、毎朝各フロアリーダーに指示を出し、その通りに他の社員を動かしてもらう工場の工程管理を主として仕事をしています。
もちろん、社員が休んだ時には代わりのポジションに入り、いろんな設備を動かしたりもしています。

入社して17年になりますが、当時加工する材料は発泡スチロールだけでした。
それから新しい材料の加工にチャレンジし続けているので、未だに仕事はあきることがないです。

仕事のやりがいを感じるときは
いつですか?

いろいろな材料を取り扱うようになったので、新しい材料を見て、どんなふうにやっていこうと考えるのも私たち役職者が考えます。
大変だけどそれが仕事の中の楽しみでもあります。
私自身、考えるのが大好きなので、それが日々のやりがいとなって自分の成長・みんなの成長にもつながっていると思います。

1DAY SCHEDULE

一日の流れ

募集事項
REQUIREMENTS
募集事項
REQUIREMENTS
先輩インタビュー
INTERVIEW
先輩社員のインタビュー+1日の仕事の流れを紹介します。
先輩インタビュー
INTERVIEW
発泡スチロール
製品の加工
永谷竜司
ドライバー
三浦誠
営業
深谷友弘
事務
永谷恵